Mental Mentor coaching and mentoring

Uma vida não analisada não é digna de ser vivida.

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Se você deseja pequenas mudanças, trabalhe seus comportamentos; se você deseja mudanças realmente significativas, trabalhe seus paradigmas.

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O aprendizado não é obtido por acaso. Ele precisa ser buscado com ardor e cuidado com diligência.

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Recue um passo e obtenha um panorama geral do seu negócio. Ao eliminar a complexidade, você terá uma visão clara do do que está acontecendo no mundo real.

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⁠“Na vida e nos negócios acontece o mesmo: uns escolhem ficar no ninho, outros aprendem a voar.”

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A verdade é que somos todos mais que uma eficaz mente e uma extrema racionalidade. A verdade é que temos no nosso interior o dom e o talento de tanta coisa, que é sensato recordar que sabemos muito pouco.

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O mentor, não é apenas um especialista em metodologia, assim como um coach, ele é um especialista em uma área de atuação, em um conjunto de disciplinas e saberes teóricos ou empíricos, assim como um consultor; mas que não quer e não se satisfaz, com uma abordagem focada exclusivamente na resolução do problema. Ele necessita, deseja e se realiza com o desenvolvimento do seu mentorado.

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O mentor, hora se comporta como coach, preferindo não dar as repostas para que seu mentorado se retorça na sua escuridão na busca das suas respostas e em outras horas ele iluminará os caminhos possíveis, pois já o conhece, uma vez que já os percorreu, mas sempre sem decidir por ele, e sem perder o objetivo da formação, assim como um pai que deseja educar um filho para a vida. Por outro lado, fará com leveza, trazendo elementos como um professor que traz um conteúdo para que o aluno tenha a compreensão necessária e saiba resolver os exercícios da vida, na sua vida e do seu jeito.

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⁠Nem toda problemática apresentada por um executivo pode ser trabalhada somente com COACHING, mas é preciso utilizar as técnicas de um COUNSELING, que é um coach com formação em psicologia.

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“A vida é como uma teia de aranha. É perfeita em sua trama. E quando uma parte é tocada, todo o conjunto da obra é afetado.”

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Comemore suas realizações, mas aumente seu nível de exigência a cada sucesso.

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O que nos magoa não são as ações das pessoas e sim a resposta que escolhemos dar a elas.

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Uma nova era clama por grandeza. Para extrair o máximo de genialidade e motivação humanas são necessários líderes com nova mentalidade, novas habilidades e novas ferramentas.

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⁠“Que adianta ter muitas chaves se não tiver portas para abrir?”

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⁠“A PAZ não é determinada pelo que acontece à nossa volta, mas sim pelo que acontece dentro de nós.”

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⁠“Normalmente aquilo que desejamos está logo a seguir ao medo que nos bloqueia…”

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⁠“Mais diálogos e menos deduções, geram melhores ações.”

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Desfruta com o que tens. Não desistas de correr atrás daquilo que desejas.

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É perceptível que treinamentos virtuais são o futuro do ensino corporativo.

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Nada é mais rápido do que a velocidade da confiança.

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